هام وعااجل من وزارة العمل لجميع المواطنين والمقيمين بالمملكة .. يرجي الإطلاع

الخليج فايف.. صرحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الأحد باستحقاق العامل في القطاع الخاص بأربعة أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، على أن تبدأ من يوم عرفة.

كما ألزمت الوزارة السعوديين الذين سوف يعملون في الحج من خلال منصة أجير بالحصول على تصريح الحج في حالة إذا رغبوا في أداء فريضة الحج، مشيرة بإنه من الممكن إلغاء بيانات التغيب عن العمل خلال الـ 20 يوم عبر الخدمات الإلكترونية، وبالنسبة للمتضررين من بلاغات التغيب فيمكنهم اللجوء لإدارة الدعاوي في الوزارة.

وتجدر الإشارة أن صرح يوم الأربعاء الماضي حمد المنيف المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية بأن إجازة عيد الأضحى المبارك هذا العام 16 يوم تبدأ مع نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2 /12 /1438هـ على أن يتم استئناف العمل يوم الأحد الموافق 19 /12 /1438هـ.

ويأتي تصريح المنيف ليؤكد ما نشره موقع سبق أمس بشأن موعد الإجازة، حيث تبدأ إجازة عيد الأضحى المبارك هذا العام 1438هـ مه نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2 / 12/ 1438هـ، وذلك لأن اليومين الثالث والرابع من الشهر يوافقان عطلة أسبوعية.

ويتم استئناف العمل بعد إجازة عيد الأضحى يوم الأحد الموافق 19 /12/1438هـ، وذلك لأن اليوم السادس عشر من شهر ذي الحجة يوافق يوم الخميس وإنه يأتي ما بين عطلتين رسميتين خما ( عطلة عيد الأضحي المبارك والعطلة الأسبوعية)، ووفقاً لما نصت عليه المادة السابعة من اللائحة فإنه إذا وافق يوم عمل واحد ما بين عطلتين رسميتين فإنه يكون هذا اليوم عطلة رسمية.

وزارة العمل تحذر القطاع الخاص من الفصل التعسفي للموظفين السعوديين

الخليج فايف..وجهت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تحذيراً للقطاع الخاص من الفصل التعسفي للموظفين السعوديين وجاء هذا التحذير على لسان خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي للوزارة، الذي أكد منع أي منشأة تستخدم مواد نظام العمل كحجة أساسية لفصل السعوديين.

وزارة العمل تحمي الموظفين السعوديين من الفصل التعسفي

وتابع أبا الخيل بأن الوزارة مستمرة في برامج التوطين وإنه سوف يتم قصر العمل في عدد من الأنشطة على السعوديين فقط، مشيراً بأن قد بدأت الوزارة بالفعل في تفعيل البوابة الوطنية للعمل بحيث يتم فيها عرض كل طلب استقدام على أي وظيفة للمواطنين السعوديين، وأيضاً الوظائف في حالة توفر طالب العمل من السعوديين أو السعوديات.

 

وجاء هذا القرار لوزارة العمل بعد أن قامت شركات كبرى بالمملكة العربية السعودية بالاستغناء عن عدد من موظفيها المواطنين وذلك بحجة تقليص ميزانياتها والضغط على النفقات، وفي نفس الوقت كافأت موظفيها من العمالة الوافدة بحافز كبير بالإضافة إلى تشجعيهم من خلال بقاء عائلاتهم معهم بالمملكة وذلك لأنها سوف تتكفل بدفع رسوم المرافقين والتابعين عنهم لهذا العام.

 

وقد تسبب قرار الاستغناء التي اتخذته الشركات الكبرى في حالة من الغضب بين الموطنين الموظفين الذين تم فصلهم على مواقع التواصل الاجتماعي، كما أكد رواد مواقع التواصل الاجتماعي بأن العامل السعودي لا ينقصه أي شيء غير الدعم المعنوي من جهات عمله والتي تعمل على تشجيعه وتزيد من إنتاجيته.

 

 

 

ورد الآن … بيان هام من وزارة العمل تحسم فيه هذا الأمر …. الرجاء الإنتباه

الخليج فايف….بيان هام من وزارة العمل، منذ قليل أعلن المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية “أبا الخيل” أن المبني الذي تم تصويره يقع في منطقة شمال الرياض، وهذا المبني هو مكان مخصص للترحيل السريع ، وذلك لأنه يقع بجوار المطار.

 

بيان هام من وزارة العمل

وجاء هذا التصريح من أبا الخيل رداً على ما ورد في تقرير إعلامي مرفقه معه مقطع فيديو، قامت بنشره أحدى الوسائل الإعلامية الأجنبية بعد قيام أحدى المقيمات  بالمملكة وتحمل الجنسية المغربية بإرساله لها، حيث جاء في التقرير بأن هذا المبني هو مركز إيواء العاملات “دار ضيافة”.

ومن جانبه، أشار المتحدث الرسمي لوزارة العمل، بأن السيدة المغربية التي قامت بتصوير مقطع الفيديو، وزودته الوسيلة الإعلامية الأجنبية،  تم استقدامها للمملكة بتأشيرة عاملة منزلية، وهي متزوجة من صاحب العمل الذي  استقدمها للسعودية،  كما أنها حامل منه، وهي مستضافة في الوقت الحالي في المركز.

وأكد أبا الخيل أن زوجها قد تم استدعائه وفتح ملف معه للتحقيق حول موضوعها، مؤكداً على أنه قد تم الاتفاق على أن تعاد إلى بلادها وتغادر المملكة.

وأبان أبا الخيل، أن مركز إيواء العاملات “دار الضيافة” يحتوي على تجهيزات كاملة، بجانب أنه يقدم خدمات الرعاية، والتي من شأنها أن تحقق لكافة النزيلات الإقامة الكريمة،  وأشار إلى أن المركز المعني يستقبل العاملات المنزليات الهاربات من أصحاب العمل، أو الهاربات من سفارات بلدانهن، أو من مراكز الشرطة.

مؤكداً على أن جميع العاملات يلاقين الرعاية التامة لهن إلى أن يتم الانتهاء من جميع القضايا الخاصة بهن مع أصحاب العمل، والقيام بإنهاء إجراءات سفرهن.

هذا وقد أشار أبا الخيل إلى أن وزارة العمل تقوم باتخاذ جميع الإجراءات  التي من شأنها حماية تلك العاملات بالإضافة إلى منحهن حقوقهن كاملة، وبعد ذلك يتم ترحليهن بشكل عاجل إلى بلادهن،  وأبان أيضاً إلى أنه يجري حالياً العمل على ترحيل 229 عاملة منزلية خلال ال24 ساعة المقبلة ، بالإضافة إلى مجموعة من العاملات عقب الانتهاء من إكمال كافة إجراءاتهن النظامية .