وزير الموارد البشرية للوافدين لن تتوظفوا في الإمارات إلا إذا التزمتم بهذا الشرط ؟

الخليج فايف – أكد صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين، ، أن الوزارة لن تمنح شركات القطاع الخاص تصاريح عمل جديدة لموظفين وعمال أجانب لأن هناك مواطن مسجل في قاعدة بيانات الوزارة، ومؤهلاته وخبراته قد تؤهله لاستلام الوظيفة التي طلبت الشركة تصريح عمل من أجلها لغير مواطن .

 

وضع وزير الموارد البشرية 11 معياراً لإعطاء المواطن الباحث عن عمل أولوية في الاستفادة من خدمات التوطين ويشترط ألا يكون عمل في القطاعين الحكومي والقطاع الخاص، ولا يزاول عملاً تجارياً أو عملا مهنياً لحسابه الخاص، وألا يكون متقاعداً عن عمل وذلك باستثناء ذوي الإعاقة وأن يكون قادراً على الالتحاق بالعمل في خلال فترة لا تتجاوز أسبوعين من تاريخ طلبه للعمل من الجهات المعنية (باستثناء ذوي الإعاقة)، وألا يرفض أكثر من ثلاث فرص عمل مناسبة في القطاع الخاص وذلك باستثناء ذوى الإعاقة وألا يرفض أكثر من عقد عمل مناسب.
و تشمل الشروط ألا يرفض الباحث عن عمل الالتحاق بأكثر من ثلاثة برامج تدريبية أو برامج تأهيلية تعرض عليه من الجهات المعنية بالتوطين، ويجب ألا يتغيب عن حضور مقابلتين لتوظيفه ويجب أن يلتزم بتفعيل طلبه على الأقل كل ثلاثة أشهر (باستثناء ذوي الإعاقة)، ويجب ألا يتغيب عن حضور برامج التقييم وأيام التوظيف التي تنظمها الوزارة ثلاث مرات، ويجب أن يلتزم بالرد على رسائل البريد الإلكتروني أو الهاتف التي تصله من الوزارة وأية وسيلة أخرى ويكون بحد أقصى ثلاث مرات وأن يخطر الوزارة فوراً بأي تغيير يطرأ على البريد الإلكتروني الخاص به أو رقم الهاتف.