العمل: استثناء أزواج المواطنات من توطين الاتصالات في هذه الحالة

الخليج فايف :أكد اليوم المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ـــ خالد أبا الخيل ــــ أن وزارة العمل سوف تسمح لأزواج المواطنات بالعمل في قطاع الاتصالات ، ولكن في حالة واحدة وهي أن يكون متلحقين في المجال قبل قرار التوطين.كما أكد أبا الخيل أن الوزارة لن تسمح بالتحاق عاملين جدد من أزواج المواطنات بهذا القطاع .

أما فيما يخص المقيمين الذين كانوا يعملون في قطاع الاتصالات ، فقد أوضح ـ  أبا الخيل ــ أن المقيمين لهم خياران في هذا الأمر وهما:

أولاً:- أن يقوموا بتغير تأشيرتهم وينقلوا عملهم إلى عمل آخر.

ثانياً:- أن يغادروا  البلاد .

ومن الجدير بالذكر أن الوافد بشكل عام، لا يستطيع أن يغادر المملكة بدون موافقة صاحب العمل، في حال لم يكن لديه قضية تنظر أمام المحكمة أو حكم يستوجب بقاؤه في البلاد.وإذا رغب الوافد في تغيير العمل، فعليه الحصول على موافقة صاحب العمل وإلا غادر المملكة، وفي حالة رغبته في العودة إلى المملكة فذلك مرتبط بالحصول على تأشيرة جديدة بعد عامين، وهذه الشروط تنطبق في جميع المجالات، ولا تقتصر على قطاع الاتصالات بشكل خاص.

وقد نفي متحدث الوزارة خبر ما تردد بشأن التراجع عن قرار توطين قطاع الاتصالات ، والسماح لبعض المحلات بتوظيف مقيمين بنسبة 50% من العاملين .

وتجدر الإشارة إلى أن توطين قطاع الاتصالات قد بدأ على مرحلتين، المرحلة الأولى لتوطين 50% من وظائف القطاع بدأت في شهر رمضان الماضي، بينما طبقت المرحلة الثانية لتوطين القطاع بنسبة 100% في شهر ذي الحجة الماضي.

وكما هو معلوم أن المملكة العربية السعودية خلال الفترة القليلة الماضية أصدرت عدد من القرارات التي تخص المقيمين والمواطنين وكان من ضمن هذه القرارات ” قرار التوطين” والذي يهدف إلى إحلال السعوديين محل العمالة الأجنبية في مجالات العمل المختلفة وبذلك يكون لدى الشباب السعودي فرصة للمشاركة في بناء رؤية السعودية2030.